С одной стороны, коллеги и так постоянно видят друг друга - зачем им встречаться еще и в спортзале? С другой - как часто работающие вместе люди общаются на личные темы? А вот совместная активность объединяет. Сотрудники смогут узнать друг друга получше, увидеть, кто как упорствует в достижении цели и кому важны победы. Особенно если они займутся командным видом спорта, а не просто пойдут в тренажерный зал. Впрочем, благодаря единому фитнес-абонементу FITMOST у каждого будет доступная опция. Останется лишь выбрать!

Компенсация фитнеса - заманчивая часть соцпакета, предлагаемая далеко не каждым работодателем. Мы не отрицаем: в первую очередь важно, чтобы человек оставался с вами не из-за премий и условий, а потому что ему нравится. Тем не менее, при выборе двух аналогичных компаний соискатель будет сравнивать их в мелочах. Будьте той, с которой захочется остаться.

Перечислять исследования, согласно которым занятия спортом повышают продуктивность, улучшают память и способности к концентрации, помогают избавиться от лишних мыслей и перезагрузиться, можно бесконечно… Положительный эффект от активного образа жизни ощутит не только сотрудник, но и компания, в которой он работает.

Занятия спортом укрепляют иммунную систему и предотвращают развитие всевозможных заболеваний - от сердечно-сосудистых до диабета. А это значит, что ваши сотрудники будут реже подхватывать простуды и оставаться на больничном. Кроме того, фитнес помогает справляться со стрессом - это важно для тех, кому приходится работать под давлением. А чем меньше стресса, тем ниже шансы на выгорание и нервный срыв.

Когда сотрудник здоров, находится в хорошем физическом состоянии и результативно выполняет свои обязанности, он, скорее всего, будет сильнее ценить свое место в компании. Конечно, удовлетворенность работой складывается из многих факторов, но возможность регулярно тренироваться, сближаться с коллегами и снимать стресс точно входят в их число.